Academy
La soluzione che semplifica la ricerca, la formazione e l’inserimento dei tuoi talenti digitali.
FARE TALENT ACQUISITION CON LE ACADEMY BEGEAR
Le Academy soddisfano le esigenze progettuali sempre più innovative e creano un team di giovani e dinamici professionisti ICT colmano il gap che molte aziende hanno nella ricerca di esperti del settore.
Sono il modello perfetto per chi cerca il suo primo lavoro, un nuovo impiego o per chi vuole crescere all’interno dell’azienda in cui si trova. Le Academy Begear possono essere anche miste, con nuovi potenziali talenti da inserire in azienda, affiancando anche risorse interne per percorsi di upskilling e reskilling.
Perché il mondo ICT è in continua evoluzione ed è importante riuscire ad allineare tutte le risorse sulle più recenti tecnologie e piattaforme in linea con gli ultimi trend tecnologici del mercato.
perché scegliere un'academy begear?
Ogni Academy viene realizzata partendo dall’analisi dei bisogni dei nostri clienti e partner. Una volta strutturato il percorso di apprendimento ideale tra formazione e “training on the job”, si andranno a riempire le aule con risorse nuove o già in organico. La valutazione delle competenze soft viene affiancata a quella delle competenze tecniche, che grazie all’expertise di Begear permette alle aziende di investire sui migliori talenti presenti nel mercato.
La Roadmap delle Academy Begear
Vengono selezionate le candidature ricevute da parte di laureandi, neolaureati e giovani professionisti (in genere con meno di un anno di esperienza) e di eventuali risorse interne attraverso uno screening dei CV e un colloquio condotto dal Team HR di Begear.
I profili più idonei potranno accedere alla seconda fase del percorso, che prevede un assessment con l’azienda cliente o partner per la valutazione finale e l’accesso all’Academy.
Alla fine del percorso Academy saranno inseriti in azienda solo i profili più in linea ad entrare a far parte del team.